تُقدم الدورة من كلية هارفارد للأعمال(Harvard Business School) بقيادة البروفيسورة تسيدال نيلي(Tsedal Neeley)، وتستمر لمدة 3 أسابيع (بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً) لتعليم كيفية الازدهار في مشهد العمل الافتراضي.
التفاصيل الأساسية: الدورة مجانية بالكامل، تتم عبر الإنترنت 100%، وتركز على إدارة ثورة العمل عن بُعد والتحول الجذري في بيئات العمل.
أبرز ما ستتعلمه:
استراتيجيات متقدمة لزيادة الإنتاجية عن بُعد على المستوى الشخصي ومستوى الفريق.
كيفية بناء الثقة وترسيخها بين أعضاء الفريق الافتراضي المتباعدين.
الاستخدام الذكي والفعال للأدوات الرقمية لتعزيز التعاون دون إرهاق.
أفضل الممارسات للقيادة الافتراضية وتحليل الاتجاهات التكنولوجية التي تقود هذه الثورة.
الفئة المستهدفة: مصممة لتناسب الموظفين (لتحسين التواصل والتعاون)، والمدراء (لإبقاء الفرق متصلة ومنتجة)، وقادة المؤسسات (لتسريع التحول الرقمي
تُقدم الدورة من كلية هارفارد للأعمال(Harvard Business School) بقيادة البروفيسورة تسيدال نيلي(Tsedal Neeley)، وتستمر لمدة 3 أسابيع (بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً) لتعليم كيفية الازدهار في مشهد العمل الافتراضي.
التفاصيل الأساسية: الدورة مجانية بالكامل، تتم عبر الإنترنت 100%، وتركز على إدارة ثورة العمل عن بُعد والتحول الجذري في بيئات العمل.
أبرز ما ستتعلمه:
استراتيجيات متقدمة لزيادة الإنتاجية عن بُعد على المستوى الشخصي ومستوى الفريق.
كيفية بناء الثقة وترسيخها بين أعضاء الفريق الافتراضي المتباعدين.
الاستخدام الذكي والفعال للأدوات الرقمية لتعزيز التعاون دون إرهاق.
أفضل الممارسات للقيادة الافتراضية وتحليل الاتجاهات التكنولوجية التي تقود هذه الثورة.
الفئة المستهدفة: مصممة لتناسب الموظفين (لتحسين التواصل والتعاون)، والمدراء (لإبقاء الفرق متصلة ومنتجة)، وقادة المؤسسات (لتسريع التحول الرقمي